Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen RL Servicegesellschaft?

RL Servicegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RL Servicegesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von RL Servicegesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

RL Servicegesellschaft als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
33%33
Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts. Riesen Enttäuschung.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Kollegen, die mobben und auch mit denen, die gemobbt werden.

März 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal genauer hinschauen.

März 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

RL Servicegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RL Servicegesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

RL Servicegesellschaft mbH als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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34%

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Was Mitarbeiter sagen

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