Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
BetriebsarztDas war einmal
Heute leider nichts mehr...
Die spannenden Themen, die man in kleinem engagiertem Kreis bearbeiten kann.
Nichts mehr
Sehr interessante Aufgaben und nette Kollegen
Es wir nur noch gelogen, egal ob Mitarbeiter, Kunden oder Zulieferer.
Der Laden ist schon lange Insolvent, wird aber mit allen Mitteln am leben gelassen, durch Verheimlichung, Lügen und Betrug.
Das nicht zu gehört wurde...
Von Firmenführung hat man leider nur theoretisches Halbwissen.
Dass viel zu lange mit dem Umkrempeln der Verfehlungen aus dem letzten Jahrzent gewartet wurde.
Die Bezahlung ist dem Umfeld eines norddeutschen Mittelständlers entsprechend.
Platzwart im Volksparkstadion
vergebene Mühe, der Laden ist am Ende !
Sich endlich eingestehen, das es ein Fehler war!
Firmenkommunikation könnte verbessert werden, ist aber im Vergleich zu anderen noch gut
Die Firma ist am Ende
Der am besten bewertete Faktor von rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Technik dahinter ist sehr intressant, doch mit den Menschen nicht aushaltbar
Wirklich spannende Themen, an denen mal vom Anfang bis zum Ende mitwirkt.
Entwicklung von Sonderlösungen für Kunden wie BOSCH, Continental, Porsche, Infineon, NASA, ...
.... oder man wird sich selbst überlassen. Hilf dir selbst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei bezzg von Bürgergeld steht man besser da
unterstes Lohnniveau
Große Schere zwischen Nichtskönnern und Leuten die was drauf haben. Leider haben die Nichtskönner das größere Gehalt.
Sozialleistungen gibt es nicht
Am unteren Ende.
Keine Chance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Finden nicht statt
Sehr sehr unwahrscheinlich
Interessante und anspruchsvolle Technik, innovativ mit Expertennund kurzen Wegen zum Chef
Hat für mich super geklappt.
