Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMan könnte es auch Bossing nennen...
Wertschätzung der Mitarbeiter zur Arbeit und mit entsprechenden Lohn.
Arbeitnehmerfreundlichere Möglichkeiten schaffen z.B.
(flexible Arbeitszeitmodelle für Produktion und Büro, Lademöglichkeiten, Gehälter an den Markt anpassen)
Mehr Umweltbewusstsein.
Bessere Kommunikation zu den Arbeitnehmern.
Respekt vor anderer Leute Arbeit.
Mehr Transparenz!
Es wird nur hintenrum geredet.
Der am besten bewertete Faktor von Röchling Lützen ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Höhenverstellbare gibt es von der Krankenkasse, nicht vom Arbeitgeber. Sontiger Arbeitsschutz wird aber gewährleistet.
Helle und saubere Arbeitsplätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röchling Lützen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktliche Bezahlung ja aber dafür wenig...
Viel Potenzial nach oben.
Viele Mindestlohnjobber oder kurz darüber.
Fachkräfte wandern ab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ganz flache Hierachie, Karriere unmöglich
