Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Eventsthere dedication toward employees.
self-initiative is very welcomed; developed projects are actually in use ("impact" has a meaning here indeed); regular communication with founders; effort shown by the founders to help you make the most of the internship according to your needs and wishes
Viel Eigenverantwortung; regelmäßige Kommunikation; zwei sehr unterschiedliche Gründer, von denen man viel lernen kann und die offen für die Ideen sind, die ihre Praktikanten einbringen
-Weiterbildung möglichkeiten
-Gutes Betriebsklima
-Selbstverwirklichung im Beruf
-Innerbetriebliche Kommunikation
ROKIN is like a family to me. I work with the co-founder and he always willing to help me with my difficulties
Halten Sie an oder nehmen Sie sich viel Zeit, um den Mitarbeitern zu folgen
Every thing was perfect from mentorship to working enviroment
Everything was fine with my supervisor. In my opinion using task management software such as Trello and project management methodologies like Scrum or Kanban would increase the productivity of interns and also supervisor can monitor the progress of tasks.
Geben Sie mehr Gelegenheit und Motivation, zum Beispiel Geschenk oder finanzielle Unterstützung.
Der am besten bewertete Faktor von ROKIN ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man konnte sich die Arbeitszeit gut einteilen.
Home-office, working time is flexible
