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Romantikhotel 
Sackmann
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Romantikhotel Sackmann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Romantikhotel Sackmann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlichkeit, immer ein offenes Ohr, Hilfsbereit, arbeiten Vollgas mit, schätzen es wenn man Leistung bringt, kritisieren aber auch wenn man keine Bringt und das ist Gut so.
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Nichts. Nur der Pool ist schön
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Schönes Hotel mit super Pool außen sowohl auch innen.
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familiärer Zusammenhalt
Eigentlich garnix er Schäffer nur Geld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsmaterial stellen - zumindest die Basis! Unterkunft und Nebenkosten überdenken!
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Schlecht ist immer relativ, da kann ich nichts sagen, da ich zufrieden bin.
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Kein Verständnis für Krankheit.
Lernmaterial muss man selber bezahlen.
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Wurde oben genug erläutert
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Alles ist will nicht mehr arbeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Azubis mehr mit Respekt behandeln, vor allem die Chefin. Klar kann der Ton mal lauter und härter werden, aber das was die Chefin manchmal abzieht... dann würden auch die Mitarbeiter länger bleiben. Mitarbeiteressen könnte viel besser sein, damit man mehr Energie hat zu arbeiten. Nicht nur an sich selbst, sondern auch an die Mitarbeiter denken - der Laden steht wegen dem Chef, aber am Laufen halten es die Mitarbeiter.
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Aufhören Mitarbeiter anzuschreien.Ruhezeiten sollten mal eingehalten werden und die Ausbeutung sollte man mal aufhören.
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Wertschätzung und alle Posten während der Ausbildung nach Ausbildungsplan machen lassen und betreuen!
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Etwas Intensiver Schulen bei Neuankömmlingen.
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Habe kein den will die Firma verlassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Romantikhotel Sackmann ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Familie Sackmann steht sinnbildlich für gelebte Familienhotellerie und Spitzenküche - weit über die Grenzen des Schwarzwalds hinaus. Viele "Ehemalige" findet man deutschland- und europaweit Spitzenpositionen. Ein tolles Netzwerk!
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romantikhotel Sackmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vergütung war in Ordnung, aber Arbeitskleidung musste man selber bezahlen. An sich kein Thema aber bisschen zu teuer für die recht billige Verarbeitung.
3
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Für das damit man kein Leben mehr hat,ist es dieses Geld nicht wert
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird aktiv gefördert!
5
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Chefs sind für Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Romantikhotel Sackmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Romantikhotel Sackmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Romantikhotel Sackmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Romantikhotel Sackmann als eher traditionell.
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