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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungWenn man etwas mehr auf seine Mitarbeiter hört und eingeht kann dies ein sehr schöner Arbeitsort werden
Der am besten bewertete Faktor von Ropelius. Marke und Design ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr familiär, unterstützend und auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ropelius. Marke und Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier muss man um jeden Cent kämpfen. In Gehaltsverhandlungen wird man sehr gedrückt. Der einzige Ausgleich passiert hier durch die Atmosphäre und die ein oder andere interne Veranstaltung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man hier Karriere machen möchte oder sich weiterbilden möchte muss man das von sich aus und konstant selber antreiben.
