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Rose 
Zeitarbeit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score54 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rose Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rose Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich, Höflich und offen. Lernt viel da und man fühlt sich da wohl.
Direkt von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
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Positives kann man eigentlich nichts sagen
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Viel Arbeitsplätze im Angebot
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Dass man zumindest Vorschüsse gezahlt hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Könnte besser bezahlt sein
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Gehalt kann besser sein, Mitarbeiter sollten geändert werden, bessere Gespräche über die die Arbeit die man machen muss.
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Man wird wegen Krankheit gekündigt. Es wird erwartet das man sich bei Krankheit morgens meldet, aber wenn niemand ran geht und auch kein Anrufbeantworter eingerichtet ist wie soll dies funktionieren? Auf E-mail Verkehr bezüglich Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung/Krankmeldung bekommt man keine reaktion. Am nächsten Tag dann über WhatsApp die Mitteilung das die fristlose Kündigung per post auf dem weg ist und daraufhin wird man Blockiert. Noch unseriöser und unverschämter geht es ja wohl kaum. Nun darf ich Anwaltskosten tragen um Angestellt zu bleiben ...
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Das er einen Abzockt um jeden Cent und das man wie scheiẞe behandelt wird sogar intern Drohungen zu hören bekommt.
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Ist es so schwer Aufrichtig und Ehrlich zu sein?
WER SICH HIER BEWIRBT MUSS DEMNACH AUCH NICHT EHRLICH SEIN.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid
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Keine. Fühle mich sehr wohl und finde es schade bald wieder gehen zu müssen, da es von der IHK nicht akzeptiert wird.
Die Mitarbeiter im Büro überdenken, Wohlfühlen tut man sich da fast null. Liebe Mitarbeiter kaum noch da am arbeiten
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Firma schließen
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Faire Gehälter zahlen, gerne übertariflich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Rose Zeitarbeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ist stets einwandfrei, man kann viel von ihnen lernen
5
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Von jung bis alt - alles vorhanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rose Zeitarbeit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man Hält sich nicht an Vereinbarungen für die Auszahlung des Gehalts Abschlag. 2 Tage vor Monats Ende war abgeklärt mit Rose und man bekommt das Geld Dan am 1... Viel zu spät, und wen man die darauf ansprichst verweisen die darauf das man anrufen soll. Obwohl es die andere Monate vorher Funktioniert hat.
Gehalt zu spät gezahlt, unterste Lohnstufe
1
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Lohn OK, Zahlungsdatum man kann es auch übertreiben
3
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lohn kommt bis zu 51Tage nach getaner Arbeit
1
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Monat um Monat der selbe Mist...Pünktliche,-bzw. Zeitige Überweisung der Gehälter, wie z.B. vor Feitertagen,Wochenenden finden immer seltener statt. Schlechte Auskuft der Verntwortlichen zum Überweisugszeitraum. " Eigentlich SOLLTE es gestern rausgegangen sein " !!! - Lachhaft, Fragen dieser Natur sollten und können immer beatwortet werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man wird auf jedenfall gefordert aber auch gefördert und man lernt viel.
es gibt Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
regelmäßige Schulungen gehören ebenfalls dazu
5
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Fahrdienst vorhanden, fairer Umgang vom Arbeitgeber
4
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Wer gewillt ist und fleißig ist kann auch hier eine gute Karriere machen bis hin zu(m) eigenen Standort(-en).
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rose Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Rose Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Rose Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rose Zeitarbeit als eher modern.
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