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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEntscheidungsfreiheit
Zu viel Gerede hinter dem Rücken.
Mit Problemen steht man alleine da.
Dringend an der Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Roto die Treppe ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Versuch sich mit der Umfirmierung von „Columbus“ zu „Roto“ für Kunden interessanter zu machen und moderner zu wirken gelingt leider nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roto die Treppe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
„Außen Hui, innen Pfui“.
Spricht man Probleme an, bekommt man selbst welche. Die eigene Meinung ist wie ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Mails werden ohne wissen des MA einfach durchstöbert und gelesen!
Personalabteilung ist nicht sehr kompetent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur mit sehr viel Glück kommt man aus seiner Position weiter, mit „können“ hat das meist dann nichts zu tun.
