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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas kollegiale miteinander zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die offene und ehrliche Kommunikation. Die notwendige Unterstützung zur Ausübng des Jobs. Der Einbezug in die Findung neuer Produkte. Ich arbeite sehr gerne für R&P Finance.
Man wird nicht nur als einfacher Arbeitnehmer wahrgenommen sondern als vollwertiges Mitglied behandelt.
Da gibt es nichts, weil man alles ansprechen kann. Egal, welches Anliegen man auch hat, es kann ohne Angst angesprochen werden und es wird nach einer Lösung gesucht.
Die viel befahrene Straße am Büro.
Der am besten bewertete Faktor von R&P Finance ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die geleistete Arbeit wird stets anerkannt und regelmäßig gelobt. Der Arbeitgeber ist stets bemüht ein harmonische s und vertrauensvolles Betriebsklima zu führen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Außendienstmitarbeiter hat man die Möglichkeit auf eine Karriere. Der Aufstieg kann mit Fleiß und Zuverlässigkeit erzielen.
