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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzEigentlich so gut wie alles.
Die Vorgesetzen waren super, eigentlich war sogut wie alles super :)
Die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, jeder kann sich selbst verwirklichen und einbringen.
Die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, jeder kann sich selbst verwirklichen
- Der freundliche Umgang miteinander.
- Angemessene Zeit zur Bewältigung der Aufgaben (kein Stress).
Die Lautstärke im Großraumbüro war teilweise anstrengend.
die Kommunikation untereinander fehlte hin und wieder mal, aber sonst würde mir nicht wirklich etwas einfallen
- Vorgehen ist manchmal etwas unstrukturiert.
mangelnde Parkplätze, älteres Gebäude
mangelnde Parkplätze, altes Gebäude
Bleibt so wie Ihr wart.
Keine Verbesserungsvorschläge, so sollte mMn. jede Agentur sein.
- Mehr Struktur in interne Prozesse bringen.
Der am besten bewertete Faktor von rpunktmedia ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohes maß an vertrauen bezüglich der Arbeitszeiten welche man sich selbst einteilte wurde einem entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Vorgesetzten ließ sich diesbezüglich stehts reden.
