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Ruess 
Immobilien 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruess Immobilien
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ruess Immobilien
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • KantineKantine
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt so viele schlechte Dinge an diesem Unternehmen, dass die wenigen positiven Aspekte von den negativen ebenfalls überschattet werden, sodass einem nichts Positives mehr einfällt.
Der Standort
Es gibt eine Menge Annehmlichkeiten (Wasser, subventioniertes Essen, Getränke, Firmenfeste, Kleidung, saubere Räume und weiteres) drum herum und einen sicheren Arbeitsplatz .
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Überstunden werden bezahlt, auf Arzttermine oder andere wird rücksicht genommen
Überstunden werden bezahlt, auf Arzttermine oder andere wird rücksicht genommen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber spielt mit den Gehältern der Mitarbeiter. Das ist das Letzte, was man tun kann – mit dem Brot der eigenen Mitarbeiter zu spielen und Gehälter zu kürzen, wo es nur geht, um die Mitarbeiter gefügig zu machen. Für alle Betroffenen: Das Unternehmen ist beim Arbeitsgericht bestens bekannt und verliert dort regelmäßig, lernt jedoch nichts daraus.
Keine Wertschätzung
Unregelmäßige Arbeitsbelastungen
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keine Klimaanlage,stickige Luft
keine Klimaanlage,stickige Luft
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist für keinerlei Verbesserungen offen. Viele Prozesse könnten innerhalb eines Tages so optimiert werden, dass die Firma viel Zeit und Geld sparen würde. Doch die Quereinsteiger in der Chefetage und unter den Führungskräften glauben, es besser zu wissen, und ziehen es vor, Fehler zu machen.
Mehr Gehalt und Urlaubstage
Der Lohn ist nicht sehr üppig, es gibt aber die Möglichkeit mit guter Leistung mehr Prämie zu verdienen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ruess Immobilien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier achtet man in der gesamten Firma besonders drauf, auch bei uns in der Abteilung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruess Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fahrer können einen LKW-Führerschein machen, müssen dafür jedoch einen ungültigen Knebelvertrag unterschreiben und sich für viele Jahre an die Firma binden.
1
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Für Transporter Fahrer besteht die Möglichkeit einen LKW Schein zu machen, bei den LKW Fahrer ist das dann das Ende der Fahnenstange
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruess Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ruess Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ruess Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ruess Immobilien als eher modern.
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