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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungLohn kam pünktlich
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist gut - kann sich jeder selbst erarbeiten
Gleichberechtigung
Alles super
Es wird pünktlich bezahlt und das nach Tarif, man kann über alles reden und die Reinigungszeiten sind angemessen! Die Bewertungen sind hier alle nicht angemessen und gelogen. Bei jeder Arbeit muss man halt eben arbeiten und alles geben. Die Vorstellung mancher Leute hier sind unmöglich, frustrierte Menschen die den Lappen einmal kurz fürs Nasenputzen benutzen und dann schon zu behaupten sie seien fertig. Für Geld sollte man schon etwas tun. Top Firma deine Urlaub wird sogar bezahlt. Weder macht weiter ...
-Tun nichts für die Mitarbeiter.
-Die Kunden reinigungstechnisch eine Katastrophe, nur Krankenhäuser und städtische Einrichtungen. Hauptsächlich Glas wichsen...
- Der neue Meister scheucht die Leute von Auftrag zu auftrag . Knüppeln bis zum umfallen .
Müsste ich überlegen aber allgemein fällt mir nichts ein - denke grundsätzlich wie in jeder anderen Firma auch. Zuverlässigkeit zu fordern finde ich jedenfalls nicht zu viel verlangt.
Ungünstige Arbeitszeiten
Ich habe keine Probleme
Alles macht er schlecht der ist gar nicht für seine Mitarbeiter da. Der sieht nur seine Kohle.
Mitarbeiter fördern und zuhören. Sich in der Führungsebene einigen. Objektleitungen gleich behandeln. Fairer bezahlen. Arbeit anerkennen. Konstruktive Kritik annehmen. Echtes onboarding machen und nicht nur auf dem Papier abhaken. Alle Mitarbeiter im büro sollten lernen eigene Fehler einzugestehen und nicht die Fehler auf andere zuschieben. Versprechungen halten.
Den Mitarbeitern endlich mal was bieten .
Prozente auf Überstunden, Firmenwagen, Weihnachtsgeld , urlaubsgeld , ebike leasing etc. Davon gibt's nichts ! Und dann wundern warum keine guten Gesellen dort anfangen.
Besser Bezahlung, Möglichkeit auf ein pkw um zu Arbeit zu fahren
Nichts soll so bleiben
Da bewegen wir uns auf den richtigen Weg...
Der am besten bewertete Faktor von RWS Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im grossen und ganzen halten alle gut zusammen und helfen untereinander
Sehr gutes und funktionierendes Team.
Top zusammenhalt.
Wir sind ein super Team!!!
War auch super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWS Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierechancen sehe ich keine für Objektleitungen. Reinigungskräfte haben vielleicht die Möglichkeit Vorarbeiter zu werden
Wer will wird gefördert
Nicht mach bar
