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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungUnkomplizierte und schnelle Problembewältigung durch direkten Vorgesetzen..
Ich kann viele Stunden arbeiten. Ich kann auch mal eher gehen wenn was wichtig ist
Pünktliche Bezahlung und erreichbarkeit der Geschäftsführung
Solange man kriecht, hat man seine Ruhe
jetzt nicht mehr sehen zu müssen
Verschliesst Augen und Ohren vor den Mitarbeitern die auf Missstände hinweisen----- sehr entäuschend----- für Gespräch bin ich SEHR gern berreit wenn diese wirklich diesmal vertrauensvoll behandelt werden. Mfg
Sehr viel. Erstmal anfangen sich an geltendes Recht halten. Nicht den Mitarbeitern im Urlaub sagen du gehst ab morgen woanders hin
Alles bann bekommt die ersten 5 Tage keinen Lohn.Wird als Einarbeitung begründet.Mann muss aber voll arbeiten.
Keine Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Kompetenzen nach unten weiterreichen
Mehr auf fähige Mitarbeiter setzen und nicht alles einstellen was grade kommt.
Mit den Mitarbeitern sprechen
Einfach Dicht machen da nur Leute mit Unterrichtung hier arbeiten und auch das sagen haben
Unabhänginge Führung( keine Private bindung zu Mitarbeitern)
Es ist ein echt geiler Job und fast alle Kollegen sind einfach super. Nur leider werden sie weder ihrem stärken eingeteilt. Und vom Hauptsitz der Firma kommt leider nichts. Auch nach Gesprächen mit Angestellten des Auftraggebers, ist man sich einig daß es unter der derzeitigen Führung in unserem Objekt nie besser werden kann. Aber evtl. Kann diese aufrichtige Kritik da ja was ändern, auch wenn es keiner mehr glaubt.
Der am besten bewertete Faktor von RWS Sicherheitsservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
auch Rentner mit mit Hüftschwierigkeiten müssen Malochen
ist OK. Viele haben keine Ausbildung an der arbeit.
Auch hier kann man nicht meckern
bin selbst etwas älter, die Jungschen respektieren mich
Ist schon ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWS Sicherheitsservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ist nur erstrebenswert wenn die Objektbezogene Führung einen nutzen daraus ziehen kann
Nichts davon
Gibt's nicht
Leider gibt es da keine Angebote. Als nach einem Mitarbeiter für die Hundeführer Ausbildung gefragt wurde, hätte man keine Chance, da unser Vorgesetzter dies unbedingt haben wollte und die Intressen der anderen Mitarbeiter "ihm egal sind". Leider hatte man solange man generell keine Möglichkeiten solange man sich nicht bei der Managerin gut stellt oder verwandt ist.
Etwas für Selbstzahler und wer zu schlau des Weges kommt, wird rausgeekelt.
