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IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungFührungskultur von der Geschäftsführung an positiv freundlich. Offener Umgang, nette Kollegen, viele Benefits.
Moderner Arbeitsplatz, Kostenlose Getränke, Events
Die Kollegen
Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Soziales verhalten sehr positiv - Arbeitsfreiheiten
Alles kann man noch besser machen. Aber wirklich negativ finde ich nichts. Außer das man schlicht kein Taxi hier bei Firmenveranstaltungen bekommt. Es gibt einfach keine Taxen hier in Volmarstein.
24/7 Homeoffice, kaum Kollegen vor Ort, schlechte Kommunikation, keine wirkliche Interesse am Ausbilden
wer am lautesten Schreit wird gehört
Die Vorgesetzten
Keine Karrierechancen, wer weiter will ist hier fehl am Platz. Keine Frauenförderung.
Gegen diese Trollbewertungen hier vorzugehen. Ich bin durch Werbung auf kununu aufmerksam geworden und habe RZV einmal einsehen wollen. Das hat mich veranlasst hier einmal meine Bewertung abzugeben. Das was Leute hier so schlecht bewerten ist definitiv nicht die Realität! Ich bin stolz hier zu sein.
Es sollte wesentlich mehr auf die Auszubildenden eingegangen werden. Kommunikation verbessern und fördern. Ein Einarbeitsungsplan für die AZUBIS erstellen. Hinterfragen ob die Ausbilder Positionen richtig besetzt sind.
Ich sag nix mehr, hat eh keinen Sinn
Transparentes Gehaltsgefüge
Projekte klarer kommunizieren, Transparenz in Auftragslage leben
Der am besten bewertete Faktor von RZV ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden als Wissensträger und Vermittler mit viel Erfahrung verstanden.
es wird die Erfahung geschätzt
Die meisten Mitarbeiter sind bereits mehrere Jahre, teilweise auch 45 Jahre im Betrieb.
Da das Unternehmen seit 51 Jahren besteht und eine geringe Fluktuation zu verzeichnen ist, gibt es viele Kollegen, die seit mehr als 20-30 Jahren an Bord sind. Das wirkt sich positiv auf den Umgang mit älteren Kollegen aus
Das Alter spielt hier keine Rolle. Die Älteren haben meist mehr Erfahrung und werden deshalb sehr gewertschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RZV ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung top, Karriere flop = kleiner Entscheiderkreis, vermeintlich flache Hierarchien, aber eine Karriereleiter gibt's beim RZV nicht. Wer weiter will findet hier (zur Zeit) keine Perspektive
Die Hierachien sind sehr flach.
