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SAFETYTEST 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score31 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAFETYTEST
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SAFETYTEST
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Büro ist für alles gesorgt.
Kaffee, frisches Obst, flexible Arbeitszeiten, Home Office und man kann seine Ideen mit einbringen.
Bewertung lesen
Man hat Gleitzeit. Braucht man kurzfristig frei ist es kein Problem. Der Chef hat immer ein offenes Ohr
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Modern, sozial, flache Hierarchien, große Freiräume und Zutrauen in die eigene Arbeit.
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Gleitzeit, wenn man Urlaub braucht bekommt man dies sehr gewissenhaft ohne Probleme.
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Keine Schichtarbeit / keine Wochenendarbeit / kostenlose Kaffee + Tee / Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die sehr große Toleranz.
Sehr schlecht bezahlt, Arbeitgeber kann nur 12€ anbieten! Man wird nur ausgenützt, Verbesserung Vorschläge wird teilweise angenommen!
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Raucher werden bevorzugt, Gehalt, Mini Jobler die Stundenweise kommen bekommen Geld für nix arbeiten.
Untere Mindestlohn, etwa viele Kollegen und Vorgesetzte rauchen zu viel
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gibt nichts auszusetzen. auf belange wird Rücksicht genommen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

"Gutte" Ausreden nicht tolerieren.
Gleiche Löhne wie bei allen Mitarbeitern, besseren Umgang mit Mitarbeitern auskommen, dessen Urlaubs tagen so wie bei andren Betrieben. Da muss einen komplette Führung geben (es muss 2Teamleiter geben, die für oberen Bereichen und unteren Bereich für die Produktion zuständig ist, momentan haben die keinen Überblick)!
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Bessere Kommunikation für Mitarbeiter, Bessere für alle gleich berechtigte Lohngehalt!
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Tarifvertrag bitte anlehnen / 40 auf 37,5 Wochenstunden für Vollzeit
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Angemessene Gehälter zahlen, vielleicht bleiben dann die Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SAFETYTEST ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt unter den Kollegen keinen Altersunterschied werden alle gleich und mit Respekt behandelt
5
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Angestellte jeden Alters vertreten. Sehr kollegialer Umgang zwischen allen.
5
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Werden sehr wertgeschätzt!
5
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Die jungen und älteren Mitarbeiter ergänzen sich perfekt.
5
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Kollegen in der Produktion, egal ob jung oder alt, wurden von der Geschäftsleitung geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAFETYTEST ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Gehalt kommt pünktlich, mehr ist immer besser.
3
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Wird sehr schlecht bezahlt! Lohn kommt pünktlich. (Auf Dauer nicht zum Überleben) Überstunden wird laut vom Arbeitgeber nicht ausbezahlt!
2
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Firma macht genug Umsatz, Mitarbeiter sehen davon nichts
Wird sehr schlecht bezahlt, Lohn Kommt aber Pünktlich!
1
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Nicht gute Bezahlung (Mindestlohn) / keine Zuschläge
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gute Karrierechancen.
5
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Aufgrund Personalmangel nicht immer Zeit Weiterbildungen machen zu können.
3
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Gibs keine weitere Zukunft Auswahl!
1
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Leider keinen Weiterbildung!
1
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Wird voll unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SAFETYTEST wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SAFETYTEST schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden SAFETYTEST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SAFETYTEST als eher modern.
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