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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
DiensthandyDas er auch mal gern einen mit hebt
Sehr sehr geizig währe leicht untertrieben
Leben und leben lassen - nur zufriedene Arbeitnehmer können einen Chef zufriedenstellen
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Schad Inhaber Ralph Weyda e.K ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird weder gefördert noch Angebote
