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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungRemote Arbeitsplatz.
BYOD falls gewünscht.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Es wurde viel versprochen. Wöchentlich wurden Weisheiten und große Visionen gepredigt. Umgesetzt davon eher weniger.
Individuelle Schulung (damals als größter Anwerbepunkt) ist aus meiner Sicht faktisch nicht zur vollen Zufriedenheit durchgeführt worden. Sobald die Schulung nicht mehr kostenfrei war hieß es gerne "Mach erstmal Umsatz".
Projektsuche erfolgte über Eigenverantwortung. Vorstellungsgespräche für diese Projekte beginnen grundsätzlich vor der eigentlichen Anstellung.
Kommunikation war auch eher von oben nach unten statt auf Augenhöhe.
Im Exit Gespräch ging es inhaltlich nur um das reine ...
Bossing, mündliche Absprachen werden nicht gehalten, fehlende Unterstützung, keine Zentrale, man kann auch gleich Freelancer bleiben
Empathie und Reflexion in der Führungsebene. Bei Stresssituationen sollte mehr Sachlichkeit an den Tag gelegt werden statt den Emotionen freien Lauf zu lassen. Führung bedeutet auch Vorbild sein.
Mitarbeiter unterstützen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sastema ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im höchsten Maße toxisch und narzisstisch
