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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzPünktliche Gehaltszahlungen.
Keine Abfindung nach fristgerechter Kündigung. Nach knapp 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, maximaler Loyalität, 24/7 erreichbar- auch im Urlaub, weniger als 10 Fehltagen, keiner einzigen Kundenreklamation und einer über den gesamten Zeitraum sehr erfolgreichen Performance der Verkaufszahlen. Zum Dank, gab es ein dilettantisches Arbeitszeugnis in Inhalt und Form, welches nachweislich - lt. schriftlich vorliegener Aussage meiner Fachanwältin - nicht konform mit den üblichen Standards und alles andere als wohlwollend ausgefallen ist.
Ich zitiere wörtlich aus dem Anwaltsschreiben:
"Die bisherige Fassung entspricht in ...
Das Weihnachtsessen war eine Zumutung. Sinnbildlich für die sich in tiefster Provinz befindenden deutschen Niederlassung. Hinterland Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, der Betrieb ist mit < 10 Mitarbeiter zu klein. Sporadische Produktschulungen. Echte Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlanzeige.
