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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingDie Arbeitskollegen
Die Arbeitszeiten, die Kollegen, die Großen Produktshallen
Verständnisvoll
Mehr Zeit für die Azubis nehmen
Vorgesetzte
Noch nichts
Mehr auf die Vorgesetzten gucken.
Mehr Geld für die Azubis
Das Potenzial müsste besser ausgeschöpft werden.
Der am besten bewertete Faktor von Sattler Ceno Membrane ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt immer Hilfe wenn man fragt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sattler Ceno Membrane ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist mir gegenüber immer Fair und höflich doch leider werden nicht genügend Informationen ausgetauscht. Das kann zu Problemen führen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dazu bin ich noch nicht lange genug da.
