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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
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DiensthandyGegenseite Rücksichnahme, Kommunikationsbereitschaft, Betriebsrat,
Das die Firma in der Struktur glaub selbst nicht weiß wo Sie in Zukunft hin will.
Es fehlt an einem klaren Konzept (Zukunftsplanung)
Mehr Personal, um das bisherige Personal auch mal zu entlasten die Mitarbeiter:innen machen einen guten Job und sollten dementsprechend mehr gewürdigt werden
Der am besten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsgesellschaft Augsburg ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zwischenfälle bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsgesellschaft Augsburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider leidet das Image immer mehr und das merkt man auch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss selbst sehr Aktiv werden um weiter zu kommen
Ohne die richtigen Anlaufstellen ist das eigentlich kaum noch möglich im Vergleich zu den 1990/2000er
