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SB 
Zentralmarkt 
Paderborn
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SB Zentralmarkt Paderborn
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SB Zentralmarkt Paderborn
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen und unter den Kollegen selber herrscht zumeist ein gutes Arbeitsklima.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung ist wie erwähnt einfach nur das Mindestmaß.
Oft erlebt man, dass Stellen abgebaut werden, welche dann aber nicht neubesetzt, sondern nur auf das bestehende Personal umgewälzt werden. Teilweise soweit, dass der eine schon nicht mehr weiß, was der andere eigentlich macht.
Weiterbildungen, Karrierechancen oder Teambildungsmaßnahmen gibt es hier entweder gar nicht oder in ganz seltenen Ausnahmefällen. Ganz nach dem Motto "Know your place".
Progression sollte sich in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitsablauf und flexible Arbeitsmöglichkeiten haben. Es kann nicht ...
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Der Personalrabatt von 3 % ist ein Witz, mindestens 10 wären angemessen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von oben nach unten muss sich dringend verbessern.
Das Gehalt darf nicht mehr nur Sache der Dauer der Firmenzugehörigkeit, sondern der zu verrichtenden Arbeit und ihrer damit verbundenen Komplexität sein.
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Bildung ermöglichen
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Abteilungen müssen zusammenarbeiten und nicht gegeneinander.
Es gibt zum Beispiel 4 Abteilungen die Taschenlapen verkaufen überall im Haus verteilt, und alle kämpfen gegeneinander um den Umsatz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von SB Zentralmarkt Paderborn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen sind eigentlich die einzige Motivation, die man noch hat.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SB Zentralmarkt Paderborn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sowas sind hier Werke des Teufels. Wer seinen Platz im Unternehmen gefunden hat, soll gefälligst auch genau dort bleiben. Alle ambitionierten Höhenflüge wie Weiterbildungen (die man wenn dann extern aus eigener Tasche machen muss), werden hier meist eher negativ aufgefasst.
1
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SB Zentralmarkt Paderborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SB Zentralmarkt Paderborn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SB Zentralmarkt Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SB Zentralmarkt Paderborn als eher traditionell.
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