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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeUlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umgang mit Angestellten. Man kommt nur voran mit Vitamin B oder A. kriechen.
Verhalten der Geschäftsführung und der Führungskräfte.
Es ist dringend nötig mit der Zeit zu gehen und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice etc. anzubieten. Vorgesetzt haben nicht automatisch Recht und sollten zur Mitarbeiterführung geschult werden. Anreize schaffen, dass Mitarbeiter langfristig bleiben möchten.
Fördern statt fordern! Die guten Mitarbeiter gehen. Mitarbeiter einbeziehen. Kommunikation verbessern. Gleichberechtigung endlich durchsetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiffsversorgung Rostock ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unangemessene Gehälter. (zu niedrig)
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere Möglichkeit, von Weiterbildung ganz zu schweigen. Man soll funktionieren im Job und sich nicht weiterbilden.
