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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas auch auf Mitarbeiter geachtet wird die auf öffentlichen Verkehrsmitteln angewiesen sind und dann auch wenn möglich ist die Arbeitszeit etwas anzupassen
Sauberer Betrieb
Ich habe keinen weiten Arbeitsweg
War Bezahlung. leere Worte bei der Wertschätzung in manchen Abteilungen.
Im Sommer ist eine unangenehme Wärme und Luft in den Gebäuden
Mehr auf die Arbeitnehmer achten und gerechter Aufstiege anbieten
So wie man es jetzt mitbekommen hat auf einem besseren Weg
Vielleicht eine Klimaanlage einbauen
Der am besten bewertete Faktor von Schlaeger ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Co2 neutral
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlaeger ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Was ist das
