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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIm Vergleich zu anderen Firmen geht es uns sehr gut, auch finanziell.
Mitarbeiter die wollen und Interesse haben mehr einbeziehen.
Gleichberechtigung für Fahrpersonal und Büro.
Weniger Geheimnisse von den Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlamann Autokrane ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation der unterschiedlichen Abteilungen ist Katastrophe
Wichtige Infos werden oft nicht weitergegeben.
