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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBezahlung, und Grundausstattung (Essen, Lage).
Sehr sehr human.
Zu viele Personen haben das Sagen, die zwar beruflich kompetent genug sind, menschlich jedoch das aller letzte!
Aktuell gibt es tatsächlich nichts.
Weniger hinterhältiges Verhalten gegenüber anderen Angestellten an dem Tag legen (vor allem gegenüber Neuangestellten). Viel mehr auf Work life balance achten, denn ermüdete Arbeiter bringen rein gar nichts was. Bessere und klarere Struktur, sowie Organisation, damit man mehr Übersicht bekommt.
Gibt es aktuell nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Schlosshotel Hellenstein ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr stark. Jeder kennt dieses Hotel, und die Beliebtheit ist groß! Weshalb auch die berühmtesten Gäste es gerne besuchen. Ob Promis, Fußballvereine oder Politiker.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlosshotel Hellenstein ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stress, Stress, Stress. Die Arbeit selbst, der Verlauf, und viele undankbare Kunden (nicht alle, aber viele). Sowohl telefonisch, als auch vor Gesicht. Generell ein sehr undankbarer Beruf!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie erwähnt absolut vorhanden. Vor allem, wenn man die richtigen Connections hat. Mit etwas Glück kann man sich sogar ganz nach oben alles erkämpfen.
