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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungFür mich insgesamt ein toller Arbeitgeber . Auch verglichen mit manch anderen, bei denen ich zuvor gearbeitet habe!
Sehr guter Arbeitgeber, kann empfehlen hier zu arbeiten! Habe nur aufgrund eines Umzugs aufgehört.
Das breitgefächerte Aufgabenfeld und das positive Arbeitsklima.
Gehalt war immer top
Pünktlicher Bezahlung
So richtig schlecht war eigentlich nichts, klar 100% perfekt ist nichts auf der Welt aber eher Kleinigkeiten.
Bezahlung unterm Durschnitt
Arbeitszeiten
Es wäre gut, die Mitarbeiter noch mehr zu involvieren und entsprechende Informationen zu geben.
Eventuell mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Zeiten familienfreundlicher anpassen
nicht immer nur zuhören sondern die Angestellten auch mal öfter verstehen und naja die Löhne mal etwas mehr an die Leistung und Arbeitsbedingung anpassen aber sonst passt alles
Bessere Wertschätzung der Angestellten. Kein verheizen der Mitarbeiter. Sozialleistungen!
Bessere Gleichbehandlung der Arbeitnehmer. Betriebsrat?
Der am besten bewertete Faktor von Schneider Networkservice ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Interessant und sehr abwechslungsreich. Man kann bestimmte Themen auch gut eigenverantwortlich bearbeiten.
Das meiste ist Routine ; aber auch di ekann manchmal interesant sein ;)
Arbeit mach Spaß und ist abwechslungsreich.
Sehr abwechslungsreich
Vielseitige und nie langweilig werdende Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Networkservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht mit dem W..t.n zu vergleichen...
Sozialleistungen? Lohn kommt pünktlich.
Gehaltserhöhung nur bei einreichen der Kündigung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Lernt immer wieder dazu und das wird auch gefördert!
Der Arbeitgeber fördert seine Mitarbeiter und hält diese mit regelmäßigen Schulungen auf dem aktuellen Wissensstand.
Wer was tut kommt auch weiter, natuerlich nicht in den ersten 2 Wochen aber wer Engagement zeigt, hat gute Chancen
Hier gibt es gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Firma ist stets bemüht die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten. Weiterbildungen und Schulungen werden gerne ermöglicht.
