Wie ist es, hier zu arbeiten?
1,4
kununu Score2 Bewertungenk.A.
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Schnittstelle GmbH als Arbeitgeber
Schnittstelle
GmbH
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Unternehmenskultur
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Schnittstelle
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schnittstelle
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter schlecht finden
Hat mehrere Azubis über Jahre eingestellt, diese dann nur Putzen lassen und während der Probezeit zu in 2 Wochen gekündigt.
Einführung in den Beruf war überhaupt nicht vorhanden, und eigentlich wollten Sie einen Antrag auf Berufsschulbefeiung stellen damit ich 42 Stunden im Laden arbeiten (putzen) komme. Der Salon wirkt sehr schick und modern, der Inhaber fährt mindestens 2 Autos und jetzt weiß ich warum, alles auf Kosten schlecht bezahlter junger Menschen
Sie sagten sie wären ein offenes Team wo Probleme angesprochen werden können aber leider musste ich gegenteilige Erfahrungen machen. Arbeitspläne wurden geändert ohne mich zu informieren oder etwas zu begründen (teilweise hatte ich 6-Tage-Wochen mit 50 Stunden die Woche in dem ersten Monat der Ausbildung)
Verbesserungsvorschläge
Alle Auszubildenden gleich behandeln und Möglichkeiten geben sich in irgendeiner Form weiterzubilden (auch wenn es kleine Sachen sind)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schnittstelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Schnittstelle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Schnittstelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schnittstelle als eher traditionell.