Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
BetriebsarztDass das Thema Ausbildung und Nachwuchsförderung einen hohen Stellenwert hat. Interessierte Schülerinnen und Schüler können jederzeit ein Praktikum absolvieren.
Viel Investition in Ausbildung und Studium, Achten auf Schonug von Ressourcen.
das arbeiten machte wirklich viel spass, wäre gerne geblieben
Familiäres Umfeld
Familiäres Umfeld
Zu geringer Lohn, fehlende Wertschätzung von Mitarbeitenden
Kernarbeitszeiten
Schlechtes Gehalt
Kein Gleitzeitkonto
Sehr schlechtes Gehalt
Kein Gleitzeitkonto
schlecht ist nichts, im grossen und ganzen wird sehr viel richtig gemacht
mi fallen gerade keine Punkt ein
Höherer Lohn!
Wertschätzung von Mitarbeitenden steigern!
Eigentlich Top, und auf eine sehr guten Weg noch besser zu werden.
keine, verbesserungen sollten andere machen
Gleitzeitkonto.
Mehr Gehalt.
Gleitzeitkonto
Mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Schrempp EDV ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hilfsbereite, freundliche Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schrempp EDV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Gehalt und kaum Sozialleistungen.
Durchschnittliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Interesse und Engagement wird gefördert
