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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenDie Produkte – ich bin einfach ein riesiger Gewürzfan.
Mein junger Kollege, der mich eingearbeitet hat, hatte wirklich immer Zeit für mich (5 Sterne für ihn).
Beim Vorstellungsgespräch klagte die Chefin, dass es ja soooo schwierig ist, zuverlässiges und engagiert arbeitendes Personal zu finden. Das wundert mich nicht, wenn die Arbeitnehmer so behandelt werden wie ich. Vielleicht wurde auch schon mit meinen Vorgängern so umgegangen?? Ich weiß es nicht.
Welche Probleme die Firma zu dieser Zeit auch hatte, ich habe immer zuverlässig gearbeitet und mir nichts zu Schulden kommen lassen. Deshalb finde ich das Verhalten der Chefs in meinem Fall einfach unverschämt, rücksichtslos und komplett unsozial.
Der am besten bewertete Faktor von Schuco-Gewürze ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen waren nett und hilfsbereit. Hab mich gut mit ihnen verstanden.
Aber Achtung! 7 von 12 Mitarbeitern im Büro - Vertrieb/Qualitätsmanage-ment waren als ich dort anfing neu!! Waren alle erst im letzten halben Jahr gekommen!! Hohe Fluktuation auch im restlichen Betrieb. Über den Grund wurde geschwiegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuco-Gewürze ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lebensmittelbrache zahlt generell nicht besonders gut. Einen Tarifvertrag gibt es nicht, auch keinen Betriebsrat. Urlaub ist nicht üppig: 23-26 Tage im Jahr.
Am Monatsende bekommt man in dieser Firma vom Gehalt immer nur einen Abschlag (ca. die Hälfte). Der Rest kommt erst bis zum 15. des Folgemonats. Warum das so ist? Hat keiner gewusst.
