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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgeweiß ich derzeit leider nicht
Entwicklungsmöglichkeiten
wozu nun eine ahnungslose Beraterin hier im Hause ist, verstehe ich nicht. Wirbelt alles durcheinander, hat aber kaum bis keine Ahnung, wie die Dinge ablaufen. Stellt hundert Fragen und glaubt das Rad ganz neu zu erfinden. Wenn das mal nicht nach hinten losgeht. Schlecht leider auch der Vorstand.
Die Beraterin war total überflüssig und hat nur für Unruhe gesorgt. Das war wieder so eine Idee von den Eigentümern, völlig daneben. Da kam nichts raus was unser Geschäftsführer nicht schon längst wusste.
Kommunikation
Warum man den kaufmännischen Geschäftsführer gehen gelassen hat, ist mir unverständlich. Mit ihm ging es zumindest wieder bergauf.
Wieder einen Geschäftsführer einstellen und keinen Hobbymann
einfach weiter so.
Bessere Personalpolitik
Der am besten bewertete Faktor von Schulungs- und Servicezentrum Vest ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Waren viele ältere da und föllig normaler Umgang
Sehr gut, es werden sogar ältere Eingestellt und das kann man nur hoch anrechnen!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulungs- und Servicezentrum Vest ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hätte besser sein können. Es gibt Abteilungen die halten sich für was besonderes
teils, teils. Leider häufig ein gegeneinander
Wie in jedem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, denn wir bilden in verschiedenen Bereichen aus und man kann bei uns sich auch weiterbilden
