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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungSehr gute Kollegen verschiedener Altersklassen
Kein enger Kontakt zwischen Produktionsmitarbeiter und der Führungsebene.
Kein "Wir"-Gefühl oder Firmen- bzw. Produktidentifikation.
Man hat das Gefühl, dass das Management nur zur Überwachung da ist und sich sonst wenig mit den einzelnen Mitarbeitern auseinander setzt, außer es gibt etwas zu bemängeln.
Persönliches Vorstellen, mehr persönlicher Kontakt.
Ein Pausenraum für alle.
Mehr Lob und Anerkennung für gute Arbeit des einzelnen und der Gruppe.
Ausbauen der Verpflegung: kostenloser Kaffee, ein Angebot für Essen bzw Essensautomat oder Zusammenarbeit mit einem Restaurant/Imbiss.
Waschservice für Arbeitskleidung.
SD Hirsch-Tshirts als Arbeitskleidung ...
Einfach mehr, damit man sich mit der Firma identifizieren kann und Stolz darauf ist, dort zu arbeiten.
