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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungMan muss diese Firma strikt von der ALSO trennen. Die ALSO ermöglich HomeOffice und das Unternehmen gab mir immer das Gefühl an etwas mitwirken zu können. Ebenfalls konnte man von vielen Kollegen lernen und jeder unterstütze nach seinen Möglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEAMCOM ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wiederhole: Wenn 2/3 einer Belegschaft komplett zum Wettbewerb wechselt, sagt das ja wohl eine Menge.
Auf die Probleme im Operativen wird keine Aufmerksamkeit gelegt. Bei Lösungsvorschläge werden nicht beachtet da man das "Thema" uninteressant findet. Sogar die Personalgespräche werden als unnötig empfunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wurde verwehrt.
