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sedruck 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sedruck
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sedruck
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozial, verständnisvoll und gerecht
Bewertung lesen
- Freundlichkeit und Verständnis
- freie Getränke und immer frisches Obst
Zeiteinteilung ist relativ flexibel. Die Kollegen untereinander sind immer nett und hilfsbereit. Es gibt kostenlose Getränke.
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Kaum bis gar keine Schichten, Wochenende fast immer frei.
Kollegen soweit nett.
Relativ freies Arbeiten
Selbstständiges Arbeiten, gutes Mitarbeiterklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider keinen Sinn für Marketing. Hier herrscht eine sehr veraltete Denkweise. Falsche Leute an falschen Positionen und das leider schon über viele Jahre!
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Fehlende Strukturen, wenige Leute die mitdenken, weiterdenken.
Kommunikation intern nicht gut und immer wieder viel Dinge die angefangen werden und nicht zu Ende gebracht werden.
Da oft zu wenig Personal, alles sehr sprunghaft. Heute so morgen so. Das ist oft schwierig.
Leistungsdruck gestiegen.
Krankheit wird nicht gern gesehen.
Unreflektierte Kommunikation, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter und keinen Sinn für Marketing.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation seitens der GF muss dringend verbessert werden. Leider werden gute Mitarbeiter zu wenig unterstützt. Schlechte Investitionspolitik sollte dringend überdacht werden.
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-mehr Transparenz seitens der Geschäftsführung
-öfter mal eine Firmenevent
-Workflow muss verbessert werden
-bessere Kommunikation intern
-mehr Facharbeiter
-mehr Konsequenz in vielem
-mehr Personal bzw. bessere Bezahlung für die Leute, die wirklich was schaffen und mitdenken
- mehr Anerkennung von AN
Moderner denken. Kommunikation zu den Angestellten verbessern. Mit neuer Technik beschäftigen.
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Mehr Struktur und Unternehmergeist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von sedruck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fast alle Kollegen in der Produktion halten zusammen. Schwarze Schafe gibt es leider auch hier.
3
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alle sehr nett und hilfsbereit
5
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Ganz gut, sind alle irgendwie Kollegial
4
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Es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander. Jeder geht über seinen Aufgabenbereich hinaus und das täglich.
5
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Umgangston ist in der Regel freundlich, und je nachdem wie voll der Laden ist gibt es auch die ein oder andere ruhige Minute zum quatschen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sedruck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


-wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da kleine Firma mit überschaubarem Aufgabenspektrum
3
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Weiterbildungen gibt es leider nicht. Karriereperspektiven sind kaum vorhanden.
1
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Kaum Fortbildungen
2
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Geschäftsleitung ist nicht offen für Weiterbildungs-Vorschläge oder Software Updates.
1
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Praktisch nicht vorhanden. Alle paar Jahre wird mal eine Stelle mit festen Arbeitszeiten/Aufgaben frei, aber das ist selten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sedruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet sedruck gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden sedruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sedruck als eher modern.
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