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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
EssenszulageInteressante Aufgaben, gute Kommunikation mit und durch das Management, gutes Arbeitsklima, Homeoffice, bei Problemen (auch privaten) wird geholfen, viele tolle Arbeitskollegen, flexibel Arbeitszeiten wo es möglich ist, Benefits usw.
Kurze Entscheidungswege, offener Umgang, Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
Pünktliches Gehalt.
Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub
Sein absolutes Vertrauen in seine Mitarbeiter.....bewundernswert. Dieses Konzept sollten sich viele Firmen als Beispiel nehmen.
Auch diese Grundordnung.....es geht nicht besser. Chaos kann gar nicht erst entstehen
Zuwenig Geld für die Leistung. 40 Stunden ist nicht mehr Zeitgemäß.
Nicht zeitgemäße Einrichtung.
Keine Gehaltserhöhungen.
Private Dinge werden erzählt.
Da findet man bestimmt auch was, aber die Vorteile überwiegen .
Siehe oben.
Es wird zwar dran gearbeitet und ist besser geworden, allerdings werden gerne Altlasten mit den Worten "das war schon immer so" mitgetragen und hämmen die Verbesserungen und die Veränderungen.
Mehr Kommunikation von den Führungskräften.
Weniger Lästereien über Angestellte. Schneller Entscheidungen treffen.
Wir müssen es noch besser schaffen, dass sich alle Beschäftigten mit dem Unternehmen identifizieren.
Die Mitarbeiter gleichberechtigt bezahlen und nicht nur fordern.
Digitalisierung und Internetverfügbarkeit verbessern.
Nachdenken wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Der am besten bewertete Faktor von Selve ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die werden genauso geschätzt wie die Jüngeren.
Es wurden viele langjährige Mitarbeiter ehrenvoll in die Rente verabschiedet.
Ich kann nur positives sagen....negatives fällt mir nichts ein!
man achtet auf ältere Kollegen ..
Auch da keinen Unterschied.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selve ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Regelmäßige Aushänge und Informationen vom Vorgesetzten.
Leider im Nachhinein nicht so gut.
Kommunikation ist Fehlanzeige. Informationen auch wenn sie einen selber betreffen, erfährt man durch Zufall.
Fehlt sehr oft.
Kann wie überall verbessert werden, oft beschäftigen sich mehrere Mitarbeitern mit den gleichen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder kann sich einbringen. Aber aufgrund der Betriebsgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
Keine Möglichkeit
Es wird wohl regelmäßig Zeitpersonal, bei Eignung, in feste Arbeitsverhältnisse übernommen.
Keine Chance.
