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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-EventsAufpassen, dass nicht noch mehr kompetente und gute Mitarbeiter die Firma verlassen
Der am besten bewertete Faktor von SeniVita ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Kommunikation in einem tollen Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeniVita ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ungerechtigkeit bei der Gehaltseinstufung, wenig nachvollziehbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man will gar keine Karriere machen, die Führungsetage wechselt dort, wie andere ihre Unterhosen wechseln.
Interne Fortbildungen sind gut; externe Weiterbildungen sind an Bedingungen geknüpft
