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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Lage der Firma.
Gibt auch Berufseinsteigern und Studenten eine Chance.
Parkplätze vor der Tür.
Die geringe Wertschätzung und dass man häufig für Sache geradestehen muss, für die man nichts kann bzw. die in den Bereich der GF fallen.
Starre Hierarchien. Kommunikation von "oben herab". Man merkt deutlich, welche Kollegen mit der Geschäftsführung befreundet sind.
Arroganz und Narzissmus der GF. Bei Krankmeldung droht Kündigung (auch bei Indikation für notwendige OP).
Früher gab es nur einen Kaffeevollautomaten und eine Mikrowelle in der Mitarbeiterküche, außerdem einen Kühlschrank zum Mitbenutzen. Einen Wasserkocher hatte ein Kollege nach einiger Zeit selber mitgebracht.
Weitere Getränke für Mitarbeiter wären sehr wünschenswert gewesen.
Austausch der Geschäftsleitung
Der am besten bewertete Faktor von Serfino Repairs & Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Kollegen, hatten viel Verständnis für einander und die meisten waren sehr hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serfino Repairs & Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten haben Mindestlohn.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nicht unterstützt. Man muss alles (wirklich alles) so wissen.
