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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coachingflexible Arbeitszeiten, zentrale Lage, freundliches Miteinander
Flexible Home Office-Regelung
Familiäres, sehr warmes Umfeld, man kommt mit wirklich unglaublichen Persönlichkeiten in Kontakt, beste Kollegen, perfekte Chefin, schönes Umfeld, Ambiente, sehr interessantes Aufgabenfeld, hervorragend funktionierende Technik, absolut fähige IT-Abteilung, absoluter Wohlfühlfaktor
Man kann selbständig und selbstbestimmt arbeiten.
Familienfreundlichkeit, viel Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung
Keine Rückmeldung zu einer Bewerbung. Eingangsbestätigung erfolgte.
Selbst notorische Nörgler und "Haar-in-der-Suppe-Finder" werden es hier schwer haben, Kritikpunkte zu finden
Bisher nichts!
schlechtes Gehalt
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bewerbungen beantworten
Unabhängiger werden von staatlicher Zuwendung
bessere Informationspolitik, mehr Motivation durch bessere Bezahlung
Sofern es realisierbar ist, Karrierelaufbahnen unterstützen und fördern, Mitarbeiter fort- und weiterbilden und ggf. auch selbst ausbilden
Moderne Führung bitte.
Der am besten bewertete Faktor von SES - Senior Experten Service ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten
Vorbildlich: Gleitzeit, großzügige Homeoffice-Regelungen und Verständnis für den Einzelfall
Arbeitsvolumen normalerweise gut zu bewältigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SES - Senior Experten Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielleicht einziges Manko, im ansonsten vorbildlichen Umfeld. Aufstiegschancen habe ich hier leider kaum erkennen können - vielleicht ist das aber nur meine Sichtweise. Im Gegenzug hat man aber einen soliden Arbeitsplatz, der viel Freude bereitet.
Keine Förderung der Mitarbeiter. Inhaltliche Seminare, Fortbildungen werden nicht angeboten/bezuschusst. Karriere aufgrund der Strukturen nicht möglich.
