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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyDie positive Energie ist ansteckend.
Der am besten bewertete Faktor von Seven Lanes ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter leben Unternehmenskultur (auch nach außen hin)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seven Lanes ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bisher wird nicht bewusst darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Praktikanten weniger, Festangestellte werden sehr oft gecoacht
