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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDie, teilweise freie und flexibele Einteilung der Arbeitszeit
Man kann sich aussuchen wie man arbeiten kann
Das schlechte Führungskräfte toleriert werden, sowie die regelmäßig verspätete Lohnzahlung
Die verspätete Lohnzahlung und die lasche Führung der Mitarbeiter (keine Objektkontrolle, etc.)
Gehalt, nicht eingehaltene Versprechen, Hinhalten, anlügen, Leistung nicht respektieren
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter in der "Produktion" (der Reinigungskräfte), durch faire und vorallem pünktliche Lohnzahlung,
Einführung eines Bonussystems (für ausgezeichnete Arbeitsqualität, keine Kundenbeschwerden oder wenige Krankheitstage)
Pünktliche Lohnzahlung, Mitarbeiter ernst nehmen
Offene und Ehrliche Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von SF Gebäudereinigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SF Gebäudereinigung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezahlung nach Tarif, keine Bonuszahlungen, regelmäßig verspätete Lohnzahlung (Wertschätzung drückt das Unternehmen damit aus seine Mitarbeiter überhaupt zu bezahlen).
Inflationsausgleichsprämie?=Pustekuchen!
Tariflohn. Keine Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/ Coronaprämie oder Inflationsausgleichsprämie
Für die Arbeit zu schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt kaum Aufstiegschancen, wenn doch büsst man Geld ein.
Will man in diese Firma nicht
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
