Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Kollegen
Die Kollegen
Nichts sperrt sich gegen gängige Methoden
Weniger Bossing mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht immer so herablassend sein. Das gilt für beide Geschäftsführer. Sie mögen ein exzellentes Fachwissen haben, menschlich haben sie noch viel zu lernen.
Chef auswechseln
Im neuen Jahrtausend ankommen.
Mehr für die Mitarbeiter tun. Gehalt nicht erst 15 Tage später zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von SFm Signal- und Fernmeldemontage ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt okay ansonsten keine Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SFm Signal- und Fernmeldemontage ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Firmen müssen anfragen, weil die Mitarbeiter top sind und ein exzellentes Fachwissen haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenn du bettelst und man deine Arbeitskraft noch eine Weile benötigt. Ansonsten bleibt es bei, ja müssen wir uns mal anschauen.
Anscheinend nicht gewünscht
