Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatteflexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelung
Man kann immer auf jeden zugehen und fragen bzw seine Probleme mitteilen, man findet immer Gehör! Die Führungskräfte gehen immer mehr auf die Arbeitnehmer und ihre Wünsche ein. Die Atmosphäre ist einfach schön, sehr familiär. Wir haben einen Bürohund, dass bringt wirklich frischen Wind rein!
jährliche Gehaltsanpassung
Ich fühle mich hier wohl
das Büro liegt zentrumsnah
Bezahlung, Zeit bis eine Entscheidung fällt, man muss den Verantwortlichen ständig hinterherlaufen. Richtige low performer. Viel spaß da! Arbeitgeberwechsel empfohlen. Können 20k Unterschied machen. Das war bei mir so.
flexible Arbeitszeiten wird von einigen Kollegen ausgenutzt. Arbeitsverteilung ungerecht
Dass Nachtbereitschaft (vor Ort!) schlechter bezahlt wird als normale Arbeitszeit, finde ich in Ordnung. Dass ich am Ende bei einem durchschnittlichen Stundenlohn von 7€ lande ist aber nicht okay. Die Arbeit ist recht entspannt, von daher wäre ich mit dem Mindestlohn schon zufrieden. Dass ausgerechnet bei einem „sozialen“ Träger die Mitarbeiter so schlecht bezahlt werden, finde ich echt schade.
Richtig schlechtes gibt es nicht.
Wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Besser bezahlen! Akademiker etwas über Mindestlohn ist schon in der eigenen Welt unterwegs sein.
Die Arbeit etwas mehr zu schätzen wissen und vor allem dem entsprechend auch belohnen. Die Azubis voll bezahlen.
Mindestlohn zahlen wäre angemessen
Bessere Ausbildung für die Azubis. Klare Richtlinien für alle Kanzleien, wie diese auszusehen hat.
Die Abwälzung der Pauschalsteuer auf bAV sollte überdacht werden
Der am besten bewertete Faktor von SHBB ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
freie Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, ungleiche Arbeitsbelastung der MA
Je nach Themengebiet gut bis okay
Abwechslungsreich
Die Aufgaben sind absolut in Ordnung, nicht zu viel aber auch nicht zu wenig. Es wird sogar den Azubis schon sehr viel anvertraut. Die Ausstattung im Büro ist ok.
Routinen und Neues im wechsel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHBB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sozialleistungen auch nicht fair sondern wenn dich jemand mehr mag bekommst du mehr. Gehalt absolut unter dem Durchschnitt. Gehaltsanpassungen kann man vergessen. Hier nehmen nur die an, die nichts können oder wo anders nichts finden.
Durchschnittlich
Löhne werden immer pünktlich bezahlt, allerdings kriegen die Azubis keine 100%
eher unterdurchschnittlich
Verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
allen wird jede gewünschte Weiterbildung ermöglicht
wird zeitlich und finanziell unterstützt
Unsere Führungskräfte sind immer offen, wenn man sich weiterbilden möchte.
Weiterbildungen werden immer- und außerbetrieblich ermöglicht
Wir grundsätzlich gefördert
