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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- herzliche Kollegen
- keine Strategie
- neue Struktur wird nicht gelebt
- kein Interesse an Innovation
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sibelco Deutschland ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr seichten Informationsfluss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung muss man sich selbst bezahlen.
