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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyDas Betriebsklima, die offene Diskussionskultur, das Miteinander und das Vertrauen, das den Mitarbeitern geschenkt wird und natürlich die vierbeinigen Kollegen.
Ich muss lange überlegen, aber die Überstundenregelung finde ich nicht gut.
Homeoffice wäre schön, auch unabhängig von der Pandemie. Schont die Umwelt, den Geldbeutel und die Nerven. Außerdem wäre bei Soft- und Hardware schon noch Spielraum.
Der am besten bewertete Faktor von SIMM Spielwaren ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir ist nichts negativ aufgefallen. Aber die Frauenquote ist definitiv, auch und besonders in Führungspositionen, nicht zu verachten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMM Spielwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird in der Spielwarenbranche wohl eher nicht reich, aber glücklich zu Arbeit gehen ist schon auch viel wert!
