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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFreitags Feierabend 15 Uhr.
Anti Raucher Einstellung. Keine der Führungskräfte raucht, daher herrscht dort ein regelrechter Krieg gegen Raucher.
Zu hohe Erwartungshaltung bei neuen Mitarbeitern im Hinblick auf die Vielseitigkeit der Materie und der Menge, die angeeignet werden muss.
Die Nichtraucher darauf hinweisen, nicht so oft Kaffee/Tee zu holen, oder sich dafür auszustempeln. Dadurch entstehen die gleichen Fehlzeiten am Arbeitsplatz wie die eines Rauchers.
Der am besten bewertete Faktor von Sinusverteiler ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfolgsbilanzen erfolgen regelmäßig. Übersicht der Soll/Ist Werte (Margenvorgabe), die vom Hauptunternehmen der Winkelmann Group vorgegeben werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sinusverteiler ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kannte das Unternehmen vorher nicht. Unternehmensbuschfunk der Produktion spricht sehr negativ über die Tochtergesellschaft Sinusverteiler der Winkelmann Group.
