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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
InternetnutzungBrückentage sind gerade für berufstätige Eltern von Vorteil
Freie Einteilung der täglichen Arbeitszeit.
Nette Geschäftsführung, die ihre Mitarbeiter nicht von oben herab behandelt.
Unsichere Zukunftsaussichten.
Kollegen jammern ständig, dabei wird vergessen wie gut man es in der Firma hat.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnten verbessert werden
Optimierung der Prozessabläufe. Bessere Materialwirtschaft. Kostenkontrolle.
Die Geschäftsführung könnte etwas mehr führen und aktiver werden, dann gehen die Zahlen auch wieder hoch.
Der am besten bewertete Faktor von SKG Metallschneider ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Die Tagesarbeitszeiten können relativ frei gestaltet werden. In der Urlaubsplanung gibt es jedoch Vorgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKG Metallschneider ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbst innerhalb der Abteilungen, arbeiten manche Kollegen gegeneinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung bei der Weiterbildung wird angeboten
