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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Skill Networks Trading Training Consulting
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Skill Networks Trading Training Consulting
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und Wochentagen. Homeoffice und verschiedenen Modelle von TZ möglich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch hier gäbe es so viel zusagen, aber was mich persönlich getroffen hat und ich nicht verzeihen werde, sind die vielen Unterstellungen und wenn es um Konflikte geht, das häufig so geschrien wurde, dass alle Kollegen in den anderen Büros es mitbekamen! Natürlich waren solche Vorfälle dann Gesprächsthema unter den KollegenInnen in der Mittagspause. Natürlich passierte dass auch anderen, welche mir mehrfach erzählten, Sie kämen mit Bauchschmerzen zur Arbeit!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle gäbe sehr viel zu erwähnen. Ich denke ein Anfang wäre, als erstes eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen und mehr Wertschätzung den ArbeitnehmerInnen entgegenzubringen.
MitarbeiterInnen sollte das Gefühl von Sicherheit im Job haben und nicht zusätzlich verunsichert werden. Was ich bis heute menschlich nicht nachvollziehen kann und das macht auch unternehmerisch absolut keinen Sinn, wenn es MitarbeiterInnen gibt, die innerlich bereits gekündigt haben, den Job nur als Mittel zum Zweck sehen, Dienst nach Vorschrift machen, dass sogar offen ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Skill Networks Trading Training Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ältere werden nach meiner Erfahrung nicht diskriminiert.
4
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Ich denke das passt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skill Networks Trading Training Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Durchschnittlich
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Unterdurchschnittlich
1
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definitiv, weietbildun g wird hochgeschrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Skill Networks Trading Training Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Skill Networks Trading Training Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Skill Networks Trading Training Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Skill Networks Trading Training Consulting als eher modern.
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