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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible ArbeitszeitenDie Gleitzeit ist super und man hat als Berufsanfänger sehr gute Chancen viel zu lernen ! Die Kollegen sind alle lieb und unterstützen sich gegenseitig ❤️
Die netten Kollegen die sich viel Mühe geben dass neue Mitarbeiter bleiben, dies klappt aber wegen der Leitung nicht.
Es tut mir leid,mir fällt absolut nichts ein.
ich hab viel gelernt und meine Kompetenz und Fachwissen verbessert
80% der Kollegen sind die besten die man sich wünschen kann, die restlichen 20% sind unzuverlässig und unkollegial.
Arbeitlos ist besser, es lohnt sich gar nicht hier zu arbeiten.
Die Leitung, den Umgang der Leitung mit den Mitarbeitern, die Gehaltsstruktur, die Prozessplanung, die Schulungen (der Mitarbeiter)...
... Auch hatte ich noch nie einen Arbeitgeber, der keinen der Benefits erfüllt...
Sehr schlecht.
Es gibt ne Menge zu tun.
So ziemlich alles, ich habe mich nie so unwohl gefühlt,ich war einfach nur erleichtert als ich eine neue Arbeitsstelle hatte.
denkt an die Mitarbeiter.
Ein wenig mehr Personal wär total toll.
An die Mitarbeiter ein bisschen denken
Habe ich während meiner Arbeitszeit versucht anzubringen und nach sehr kurzer Zeit wurde ich dann gefeuert.
Einfach mal an die Mitarbeiter denken
Der am besten bewertete Faktor von SL Stanlab ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Älteren Kolleginnen und Kollegen wird mit Respekt begegnet.
Mir ist da nichts negatives aufgefallen
Eingestellt wird jedes Alter
Alter ist egal, alle müssen gleich leiden...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SL Stanlab ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es werden Fortbildungen angeboten.
Es gibt nur einen Weg für Karriere und Weiterbildung --> WEG HIER
Keine Fortbildungen und keine lehrreichen Schulungen.
Weiterbildung gibt es nicht.
Lassen wir das lieber
