Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenWenn man es positiv findet das der Lohn zu 99% am 1ten des Monats auf dem Konto ist, dann das.
Ziemlich alles
Man fühlt sich total ausgenutzt
Das sich an Absprachen nicht gehalten wird. Mann bekommt immer nur Ausreden, anstatt einmal das Gespräch zu suchen. Wenn man etwas sagt, gehört man sofort zu den Mitarbeitern welche ins Abseits gestellt werden.
Die oberste Etage sollte mal auf die Mitarbeiter eingehen/hören und vor allem einen menschlichen Umgang pflegen. Hier wird es ausgenutzt das man auf jeden Cent angewiesen ist.
An Abmachungen halten
Bezahlung überdenken
Den Umgang mit den Mitarbeitern mal auf Augenhöhe beginnen und nicht immer von oben herab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von social mobility ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Versprochen wird viel, gehalten wird nichts
