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Sokratel 
Kommunikations- 
und 
Datensysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score29 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sokratel Kommunikations- und Datensysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sokratel Kommunikations- und Datensysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Onboarding war gut organisiert und strukturiert. Hängt aber auch vom Vorgesetzten ab.
Bewertung lesen
Tolle, zum Teil richtig hochkarätige Kollegen, von denen man viel lernen kann.
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Mittlerweile gibt es vielseitige interessante Aufgaben
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Die Möglichkeit des Homeoffice wird angeboten und es finden regelmäßig Mitarbeiterveranstaltungen statt. Darüber hinaus zeichnet sich unser Team durch eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft unter den Kollegen aus
Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung liegt unter dem Durchschnitt, und obwohl jährliche Mitarbeitergespräche stattfinden, werden nur minimale Lohnerhöhungen angeboten .Leider wird bei uns kein Weihnachtsgeld gezahlt, obwohl es heutzutage in den meisten Unternehmen Standard ist. Stattdessen wird das Jahresgehalt auf 13 Monate aufgeteilt, was einem 13. Gehalt entspricht.
Mitarbeiter Goodies sind ausbaufähig...
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Stellenweise keine Anerkennung
Kommunikation koennte besser sein.
Siehe Punkte oben
Fehlende Perspektive, wenig Professionalität
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsinformationsveranstaltungen sind zwar gut, könnten aber häufiger stattfinden, weil im Unternehmen aufgrund seiner Dynamik viele interessante Tech-Projekte passieren. Die Möglichkeit als Mitarbeiter zwischen den Projekten zu wechseln, sollte mehr gefördert werden.
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Schulungsangebot ausbauen. Vor allem auch externe Schulungen und nicht nur interne Schulungen anbieten.
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Evaluiert Mitarbeiter regelmaesig, nicht nur wenn es Streit gibt. Sagt ihnnen, was sie gut, bzw. schlecht machen.
Es ist dringend erforderlich, den Mitarbeitern attraktivere Benefits und eine angemessene Bezahlung anzubieten, um sicherzustellen, dass sie langfristig in der Firma bleiben. Es ist bedauerlich, dass man häufig von Kollegen hört, die aufgrund schlechte Bezahlung die Firma wechseln.
Eine echte Personalabteilung und IT-Abteilung einführen, Weiterbildungen anbieten, mehr Benefits, weniger knausern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sokratel Kommunikations- und Datensysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


da ich selber als Absolvent angefangen habe, fehlen mir die Vergleichsmöglichkeiten. Aber besser geht's kaum.
5
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Zusammenhalt unter der Kollegen ist sehr gut.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Vorgesetzten ist sehr gut
5
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Die Stimmung unter den Kollegen ist dort, wo ich arbeite, extrem gut. Ich habe auch einige neue Freunde unter den Kollegen gefunden. Dafür von mir 5 Sternchen.
5
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Das wenig positive der Firma. Kollegen sind echt toll. Gutes Verständnis unter den Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sokratel Kommunikations- und Datensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In den Mitarbeitergesprächen (jährlich) wird darauf eingegangen.
3
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Weiterbildungsprogramme werden zunehmend eingeführt
3
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Externe Schulungen werden nicht genehmigt. Die Mitarbeiter werden mit selbständig durchzuführenden Schulungen vertröstet.
Es gibt keine Weiterbildung.
1
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Es werden keine Schulungen oder sonstiges Angeboten. Man muss selbst schauen wo man bleibt. Wenn man nach Schulungen fragt, heißt es nur das ist zu Teuer. Also einfach Job nach Schema F machen und Mund halten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sokratel Kommunikations- und Datensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sokratel Kommunikations- und Datensysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Sokratel Kommunikations- und Datensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sokratel Kommunikations- und Datensysteme als eher modern.
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