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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenDie regelmäßigen Events, Grillfeier, Weihnachtsfeier, Ausflüge mit den Kollegen.
Bei Interesse bewirb dich, lerne uns kennen. Das Team freut sich auf neue Kollegen/innen.
täglich gemeinsame Frühstückspause, moderne Büroausstattung, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Fort- und Weiterbildungen werden gefördert, seit diesem Sommer sogar mobile Klimageräte in den Büros
- nette Chefs
- nette Kollegen
- angenehmes Arbeitsklima
- gute Büroausstattung
- gemeinsame Frühstückspause
- sehr lustige Weihnachtsfeiern
- nette und freundliche Kollegen
- Fort- und Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert
- modern ausgestattetes Büro
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Geschäftsleitung bei Problemen jederzeit ansprechbar und um Lösungen bemüht
Die Kollegen sind nett
Die mit 3 Sternen bewerteten Punkte, da ist Potenzial zur Verbesserung <3 ;).
- keine Klimaanlagen
- keine kurzen Hosen erlaubt :)
Die Geschäftsleitung kümmert sich nicht wirklich um Bedürfnisse der Mitarbeiter. Die Arbeit ist ungerecht verteilt, während eine kaum den Umsatzsteuertermin schaffen, können andere gemütlich Urlaub nehmen. Bei jeder Urlaubsanfrage kommen blöde Sprüche der Geschäftsleitung. Es wird nur nach Mindestlohn bezahlt/Urlaub gegeben. Jeder Lohnerhöhung muss man hinterherrennen ansonsten bekommt man gar keine Erhöhung. Es wird vorausgesetzt, dass man am besten Überstunden macht um die Arbeit zu schaffen, wenn man diese aber abfeiern will oder bezahlt haben werden gibt es stress. Selbst ...
- Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung klappt manchmal nicht so richtig
- zu meckern gibt es immer etwas, aber im großen und ganzen ein schönes Büro
Der am besten bewertete Faktor von SOZIETÄT BAUWENS-SCHILZ-HAMMER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man möchte, findet man sehr schnell Anschluss an die Kollegen, sehr guter und lockerer Umgang.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist seines Glückes Schmied. Der Arbeitgeber unterstützt Fortbildungsmaßnahmen.
